«Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» Говард Бехар, Джанет Голдстайн

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Говард Бехар, Джанет Голдстайн «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks»Название: Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Автор: Говард Бехар, Джанет Голдстайн
Год: 2012
Жанр: Корпоративная культура, О бизнесе популярно, Зарубежная деловая литература

Читать онлайн

Скачать книгу




О книге Говард Бехар, Джанет Голдстайн «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks»

Книга Говарда Бехара и Джанет Голдстайн «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» будет особо интересна для предпринимателей и владельцев небольших предприятий, особенно на начальном этапе их деятельности, когда происходит формирование основных корпоративных ценностей. Ее стоит прочесть и людям, которые только начали свой карьерный взлет и стремятся достигнуть больших результатов. Книга поможет развивать навыки и понять, в чем состоит их истинное предназначение.

Она способна помочь и лидерам, которые мечтают о едином моральном духе коллектива, об улучшении качества обслуживания и достижении более высоких результатов, а также руководителям, которые пытаются внести изменения в культуру своего коллектива или систему его ценностей. Принесет пользу произведение и организациям, которые нуждаются в литературе, связанной с управлением коллективами и людьми.

В своей книге «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» Бехар и Голдстайн изложили несколько довольно доступных принципов, которыми необходимо руководствоваться лидеру, желающему добиться небывалых высот вместе с коллективом.

«Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» открывает один очень важный момент: если бы у Starbucks не было такого дружного и сплоченного коллектива, мир бы никогда не узнал вкуса их кофе. Главная идея Starbucks заключается в следующем утверждении: «нет людей — нет кофе». И каждый человек в компании должен отыскать свой метод для того, чтобы принести пользу людям и организации.

Говард Бехар — президент Starbucks, человек, который на протяжении семнадцати лет занимал в компании различные руководящие должности, делится в книге своим собственным опытом, который он получил, работая в Starbucks. Этот опыт он с удовольствием передает тем, кто хочет отыскать свой путь к достижению успеха и осуществить самые смелые замыслы. Его обращение поможет вам стать творцом своей жизни и добиться наивысших результатов.

Главная идея книги «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» заключается в том, чтобы относиться к своим сотрудникам и посетителям, прежде всего, как к людям. Когда человек, занимающий должность руководителя, относится к своим подчиненным как к партнерам, они вместе могут добиться фантастических результатов. И если он смотрит на своих клиентов, в первую очередь, как на людей, а не на источник дохода, то те будут возвращаться снова и снова.

На нашем сайте о книгах lifeinbooks.net вы можете скачать бесплатно без регистрации или читать онлайн книгу Говард Бехар, Джанет Голдстайн «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» в форматах epub, fb2, txt, rtf, pdf для iPad, iPhone, Android и Kindle. Книга подарит вам массу приятных моментов и истинное удовольствие от чтения. Купить полную версию вы можете у нашего партнера. Также, у нас вы найдете последние новости из литературного мира, узнаете биографию любимых авторов. Для начинающих писателей имеется отдельный раздел с полезными советами и рекомендациями, интересными статьями, благодаря которым вы сами сможете попробовать свои силы в литературном мастерстве.


Скачать бесплатно книгу Говард Бехар, Джанет Голдстайн «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks»

 

В формате fb2Скачать
В формате rtfСкачать
В формате epubСкачать
В формате txtСкачать
В формате a4.pdf: Скачать
В формате a6.pdf: Скачать

Рекомендуем к прочтению:

Оставить отзыв