«5 принципов проактивного мышления» Джон Миллер

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

«5 принципов проактивного мышления» Джон МиллерНазвание: 5 принципов проактивного мышления
Автор: Джон Миллер
Год: 2006
Жанр: Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Читать онлайн

Скачать книгу

Цитаты из книги



О книге Джон Миллер «5 принципов проактивного мышления»

Ситуация в современном мире в большинстве случаев складывается так, что человечество стало куда более злым, чем было раньше. Сейчас каждый сам за себя, нет даже надежды на помощь от кого-то со стороны. Но если мы и получаем помощь, то часто от нее отказываемся, ведь видим в этом подвох или просто не хотим никому быть обязанными.

Это все связано с нашим мышлением, с навязанными стереотипами, нехорошими ситуациями в жизни. Конечно, не всем нужно верить и безотказно идти на помощь, но все же мы сами себе своей злобой и отчужденностью отравляем жизнь.

Книга «5 принципов проактивного мышления» Джона Миллера поможет находить выход из разных ситуаций, найти гармонию с собой, перестать себя оправдывать и находить отговорки, чтобы ни развиваться, ни стремиться к большему.

Как же много сегодня людей, которые хотят сделать себя лучше и в интеллектуальном плане, и поработать над своим телом. Многие согласятся, что найдется тысяча причин, чтобы этого всего не делать. Даже найдется повод пожалеть себя несчастного, а потом купить себе шоколадку.

Каждый человек должен проактивно мыслить, то есть иметь персональную ответственность. Вы должны понимать то, что только вы ответственны за себя и за свою жизнь.

В жизни книга «5 принципов проактивного мышления» поможет не искать виновных в сложившейся ситуации, тем самым оправдывая себя, а думать о способах решения. Вы сможете двигаться вперед, не оглядываясь назад.

Книга «5 принципов проактивного мышления» также поможет лучше налаживать взаимоотношения с людьми, которые вам приятны или полезны с рабочей точки зрения. Такие отношения будут крепкими и взаимовыгодными.

Для того, чтобы быть успешным и счастливым, нужно постоянно развиваться и самосовершенствоваться. Книга ««5 принципов проактивного мышления», как никакая другая, поможет и на этом этапе становления вашей личности. Джон Миллер описал жизнь людей с точки зрения персональной ответственности, то есть то, что мы имеем в современном мире, где каждый сам за себя. Да, каждый должен думать за себя, но при этом мир вокруг строится на отношениях и сотрудничестве.

Книга «5 принципов проактивного мышления» поможет очистить ваши мысли и помыслы, сделает вас добрее и ответственнее. Вы будете помогать другим, даже когда от вас этого не ждут, а окружающие, в свою очередь, будут помогать и вам.

Это приведет к тому, что вокруг вас будут находиться люди искренние и надежные, на которых вы сможете рассчитывать в сложных ситуациях. Джон Миллер помогает найти себя и сделать себя лучше, что в будущем поможет вам достичь наивысших высот не только в карьере, но и в жизни в целом.

На русском языке публикуется впервые.

На нашем сайте о книгах lifeinbooks.net вы можете скачать бесплатно или читать онлайн книгу «5 принципов проактивного мышления» Джон Миллер в форматах epub, fb2, txt, rtf, pdf для iPad, iPhone, Android и Kindle. Книга подарит вам массу приятных моментов и истинное удовольствие от чтения. Купить полную версию вы можете у нашего партнера. Также, у нас вы найдете последние новости из литературного мира, узнаете биографию любимых авторов. Для начинающих писателей имеется отдельный раздел с полезными советами и рекомендациями, интересными статьями, благодаря которым вы сами сможете попробовать свои силы в литературном мастерстве.

Цитаты из книги Джон Миллер «5 принципов проактивного мышления»

Мы многое узнали о доверии от наших приемных дочерей. Во-первых, доверие — очень хрупкое чувство, его легко разрушить одним обидным словом или огорчением, а восстановить невероятно сложно.

Как они сами говорят, «когда денег нет, их нет».

Преграда «мне положено» очень часто проявляется в отношении человека к тренингам и личностному росту. На вопрос «Кто отвечает за личностное развитие?» люди обычно отвечают

Когда Карен наконец заметила, что произошло, то не могла поверить своим глазам: из нежных детских ладошек торчало больше двух десятков колючек. На это страшно было смотреть!
Мы рассказали об этом детскому психологу и поинтересовались, почему дочь сразу же не прибежала к нам. Тот не стал лукавить: «Она не доверяет вам».

Мы формируем для них месячный «бюджет», подразделяющийся на пять категорий: сбережения, благотворительность, подарки (на дни рождения и праздники), одежда и разное. Да, и одежда тоже. Дети, а не папа с мамой уже много лет сами покупают себе джинсы, рубашки, платья, зимние пальто и туфли. Я с удовольствием наблюдаю, как наши дочери-подростки выискивают выгодные распродажи, не желая покупать дорогую и модную одежду.

Но при этом мне сложно понять, почему кто-то полагает, что заслуживает большего или лучшего просто потому, что долго просидел на одном месте.

Вопросы — это лидерский инструмент развития личной ответственности. Вопросы «почему» заставляют жаловаться и включают мышление жертвы. Вопросы «когда» приводят к промедлению. Вопросы «кто» заставляют обвинять других. Правильные вопросы начинаются со слов «что», «как» или «каким образом».

Условно весь мысленный хлам можно разделить на пять категорий или установок, которые являются преградами на пути к обучению: 1. Перенос. 2. Ожидания. 3. «Мне положено…» 4. Ловушка опыта. 5. Отторжение.

Возьмите на себя ответственность за решение задачи. Вопрос «Чем я могу помочь?» раскрывает силу личной ответственности и позволяет нам оставить после себя наследие служения.

Какие бы мотивы ни лежали в основе полуправды или неправды, они разрушают доверие. Поэтому лучше говорить правду, даже если она кого-то заденет за живое. Где правда — там и доверие.


Скачать бесплатно книгу Джон Миллер «5 принципов проактивного мышления»

(Фрагмент)

 
В формате fb2: Скачать
В формате rtf: Скачать
В формате epub: Скачать
В формате txt: Скачать
В формате a4.pdf: Скачать
В формате a6.pdf: Скачать

Рекомендуем к прочтению:

Оставить отзыв