«Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» Стивен Кови

Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности Стивен Кови
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (оценок: 11, среднее: 3,45 из 5)
Загрузка...

«Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» Стивен КовиНазвание: Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности
Автор: Стивен Кови
Год: 2009
Жанр: Корпоративная культура, Зарубежная деловая литература, Личностный рост

Читать в приложении

Читать онлайн

Скачать книгу

Цитаты из книги

Adblock
detector

О книге «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» Стивен Кови

Стивен Кови – американский преподаватель и консультант по вопросам руководства и управлению жизнью.  Автор невероятно популярной книги по самосовершенствованию — «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности».

Программа самосовершенствования и личностного роста, предложенная автором, настолько универсальна, что применима не только к бизнесу, но и к личной жизни. Она уже оказала положительное влияние на множество читателей всего мира, включая руководителей крупнейших корпораций и их сотрудников.

«Семь навыков высокоэффективных людей» — это книга о комплексном подходе к определению и ранжированию основных желаний и целей человека. Она поможет понять свои истинные желания и потребности, а также покажет самый эффективный путь достижения желаемого. Кроме того, книга, безусловно, поможет произойти положительным изменениям в самом человеке, ускорит процесс самосовершенствования.

Прежде чем Кови создал эту книгу, он изучил множество литературы на темы мотивации, лидерства и тайм-менеджмента, а также биографии многих известных людей, добившихся колоссального успеха в работе и в жизни. По итогам проделанной работы, он понял, что существует несколько фундаментальных принципов, так называемых вечных истин, которые остаются правильными всегда.

Эти принципы он сформулировал как «Семь навыков высокоэффективных людей», а именно: быть проактивным; представлять свою конечную цель; прежде всего, делать самые важные вещи; думать в духе «выиграл-выиграл»; стараться сначала услышать самому, а уже после быть услышанным; стремиться к творческому взаимодействию; постоянно совершенствоваться.

По большому счету, в основе книги Кови лежат все те же моральные и этические ценности, проповедываемые всеми мировыми религиями. Этакие «10 заповедей» на современный лад, понятным языком и в сопровождении максимально ярких и полных примеров. Особенность системы Кови в том, что человек всегда в ответе за свои действия и не смотря ни на что имеет право выбирать. И в каком бы положении он не оказался, свобода выбора в той или иной степени у человека останется всегда. Тем самым Кови пытается донести, что человек не безвольное существо, а настоящий, активный вершитель своей судьбы.

«Семь навыков высокоэффективных людей» — книга, предназначенная для того, чтобы дать читателю мощный и эффективный инструмент по изменению к лучшему и самосовершенствованию своей личности. Она не предложит простых решений и не пообещает мгновенных чудес, но даст грамотную мотивацию для титанического упорства и работы над собой, ради превращения своей сегодняшней жизни в настоящую сказку.

На нашем сайте о книгах lifeinbooks.net вы можете скачать бесплатно без регистрации или читать онлайн книгу «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» Стивен Кови в форматах epub, fb2, txt, rtf, pdf для iPad, iPhone, Android и Kindle. Книга подарит вам массу приятных моментов и истинное удовольствие от чтения. Купить полную версию вы можете у нашего партнера. Также, у нас вы найдете последние новости из литературного мира, узнаете биографию любимых авторов. Для начинающих писателей имеется отдельный раздел с полезными советами и рекомендациями, интересными статьями, благодаря которым вы сами сможете попробовать свои силы в литературном мастерстве.

Цитаты из книги «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» Стивен Кови

В жизни каждого человека присутствуют последовательные стадии роста и развития.

Как выразился Сесиль Б. де Милль относительно принципов, которым посвящен его фильм «Десять заповедей», «мы не можем нарушить закон. Мы можем лишь сами разбиться о закон».

Наши парадигмы, верные или неверные, являются источником наших установок и поведения, а в конечном счете — наших взаимоотношений с другими людьми.

Термин сдвиг парадигмы впервые был введен Томасом Куном в его знаменитой книге «Структура научных революций» (The Structure of Scientific Revolutions). Кун показывает, что почти любой значительный прорыв в области науки начинается с разрыва с традициями, старым мышлением, старыми парадигмами.

Если вы, будучи подготовлены к тому, чтобы увидеть молодую женщину, именно ее и увидели на комбинированной картинке (так бывает в 90% случаев), то вам, несомненно, будет трудно думать о том, чтобы помочь ей перейти через дорогу. И ваше отношение к этой женщине, и ваше поведение должны непременно согласовываться с тем, как вы ее видите.

А самое главное, начните применять то, что узнали, на практике. Помните: знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь.

Парадигмы обладают силой, поскольку создают те призмы, сквозь которые мы смотрим на мир. Сила сдвига парадигмы — это сила, присущая каждому качественному изменению, независимо от того, происходит ли этот сдвиг мгновенно или является медленным и сложным процессом.

Принципы — это территория. Ценности — это карты.

Признание собственной необразованности часто является первым шагом к образованию. Торо говорил: «Как можем мы помнить о своей необразованности, сознание которой так необходимо для нашего роста, если постоянно используем свои знания?»

В основе своей наш характер состоит из наших привычек. «Посеешь мысль, пожнешь поступок; посеешь поступок, пожнешь привычку; посеешь привычку, пожнешь характер; посеешь характер, пожнешь судьбу», — гласит афоризм.

Скачать бесплатно книгу «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» Стивен Кови

(Фрагмент)

В формате fb2Скачать
В формате rtfСкачать
В формате epubСкачать
В формате txtСкачать

Рекомендуем к прочтению:


валюта пожертвования
Размер пожертвования
100
300
500
1000
Способ оплаты
Банковская карта (₽)
ЮMoney (₽)
Ваши данные
Укажите ваше имя
Сделано на Лейке

Публичная оферта о заключении договора пожертвования

(Директор: ),
предлагает гражданам сделать пожертвование на ниже приведенных условиях:

1. Общие положения
1.1. В соответствии с п. 2 ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации данное предложение является публичной офертой (далее – Оферта).
1.2. В настоящей Оферте употребляются термины, имеющие следующее значение:
«Пожертвование» - «дарение вещи или права в общеполезных целях»;
«Жертвователь» - «граждане, делающие пожертвования»;
«Получатель пожертвования» - «».

1.3. Оферта действует бессрочно с момента размещения ее на сайте Получателя пожертвования.
1.4. Получатель пожертвования вправе отменить Оферту в любое время путем удаления ее со страницы своего сайта в Интернете.
1.5. Недействительность одного или нескольких условий Оферты не влечет недействительность всех остальных условий Оферты.

2. Существенные условия договора пожертвования:
2.1. Пожертвование используется на содержание и ведение уставной деятельности Получателя пожертвования.
2.2. Сумма пожертвования определяется Жертвователем.

3. Порядок заключения договора пожертвования:
3.1. В соответствии с п. 3 ст. 434 Гражданского кодекса Российской Федерации договор пожертвования заключается в письменной форме путем акцепта Оферты Жертвователем.
3.2. Оферта может быть акцептована путем перечисления Жертвователем денежных средств в пользу Получателя пожертвования платежным поручением по реквизитам, указанным в разделе 5 Оферты, с указанием в строке «назначение платежа»: «пожертвование на содержание и ведение уставной деятельности», а также с использованием пластиковых карт, электронных платежных систем и других средств и систем, позволяющих Жертвователю перечислять Получателю пожертвования денежных средств.
3.3. Совершение Жертвователем любого из действий, предусмотренных п. 3.2. Оферты, считается акцептом Оферты в соответствии с п. 3 ст. 438 Гражданского кодекса Российской Федерации.
3.4. Датой акцепта Оферты – датой заключения договора пожертвования является дата поступления пожертвования в виде денежных средств от Жертвователя на расчетный счет Получателя пожертвования.

4. Заключительные положения:
4.1. Совершая действия, предусмотренные настоящей Офертой, Жертвователь подтверждает, что ознакомлен с условиями Оферты, целями деятельности Получателя пожертвования, осознает значение своих действий и имеет полное право на их совершение, полностью и безоговорочно принимает условия настоящей Оферты.
4.2. Настоящая Оферта регулируется и толкуется в соответствии с действующим российском законодательством.

5. Подпись и реквизиты Получателя пожертвования

ОГРН:
ИНН/КПП: /
Адрес места нахождения:

Банковские реквизиты:
Номер банковского счёта:
Банк:
БИК банка:
Номер корреспондентского счёта банка:

Директор

Соглашаюсь с офертой

Согласие на обработку персональных данных

Пользователь, оставляя заявку, оформляя подписку, комментарий, запрос на обратную связь, регистрируясь либо совершая иные действия, связанные с внесением своих персональных данных на интернет-сайте https://lifeinbooks.net, принимает настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее – Согласие), размещенное по адресу https://lifeinbooks.net/personal-data-usage-terms/.

Принятием Согласия является подтверждение факта согласия Пользователя со всеми пунктами Согласия. Пользователь дает свое согласие организации «», которой принадлежит сайт https://lifeinbooks.net на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

Пользователь дает согласие на обработку своих персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных (не являющимися специальными или биометрическими):
• фамилия, имя, отчество;
• адрес(а) электронной почты;
• иные данные, предоставляемые Пользователем.

Персональные данные пользователя не являются общедоступными.

1. Целью обработки персональных данных является предоставление полного доступа к функционалу сайта https://lifeinbooks.net.

2. Основанием для сбора, обработки и хранения персональных данных являются:
• Ст. 23, 24 Конституции Российской Федерации;
• Ст. 2, 5, 6, 7, 9, 18–22 Федерального закона от 27.07.06 года №152-ФЗ «О персональных данных»;
• Ст. 18 Федерального закона от 13.03.06 года № 38-ФЗ «О рекламе»;
• Устав организации «»;
• Политика обработки персональных данных.

3. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

4. Передача персональных данных, скрытых для общего просмотра, третьим лицам не осуществляется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Пользователь подтверждает, что указанные им персональные данные принадлежат лично ему.

6. Персональные данные хранятся и обрабатываются до момента ликвидации организации «». Хранение персональных данных осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения.

7. Пользователь согласен на получение информационных сообщений с сайта https://lifeinbooks.net. Персональные данные обрабатываются до отписки Пользователя от получения информационных сообщений.

8. Согласие может быть отозвано Пользователем либо его законным представителем, путем направления Отзыва согласия на электронную почту – ammmcru@yandex.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных». В случае отзыва Пользователем согласия на обработку персональных данных организация «» вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Пользователя при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г. Удаление персональных данных влечет невозможность доступа к полной версии функционала сайта https://lifeinbooks.net.

9. Настоящее Согласие является бессрочным, и действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.7 и п.8 данного Согласия.

10. Место нахождения организации «» в соответствии с учредительными документами: .

Соглашаюсь на обработку моих персональных данных
Перенаправление на безопасную страницу платежа...

Отзывы

  • «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» — это хорошая книга, которая поможет вашему саморазвитию.

  • Данная литература тоже имеет место быть. Книга «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» несет в себе много полезной информации. Я бы очень посоветовала прочитать ее тем, кому сейчас исполнилось шестнадцать. Все просто настолько интересно написано, настолько хорошо описано, что детям было бы это познавательно.

  • Сейчас издаётся очень много подобной литературы, но эта книга выделяется из серой массы. «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» это действительно эффективное руководство к действию. Я не глава фирмы, но даже мне советы автора помогли наладить свою жизнь. Я стал лучше понимать, чего хочу, как этого добиться, что на работе, что в общении с людьми.
    Книга ещё и написана простым понятным языком, так что воспринимать её легко и приятно.

Оставить отзыв