Стив Мартин, Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным»

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 1,00 из 5)
Загрузка...

Стив Мартин, Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным»Название: Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным
Автор: Стив Мартин, Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини
Год: 2013
Жанр: Зарубежная деловая литература, Маркетинг, PR, реклама

Читать онлайн

Скачать книгу

Цитаты из книги



О книге Стив Мартин, Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным»

Чувство собственной значимости для любого человека очень и очень важно. Не оно ли заставляет нас впадать в смертельную обиду, когда наши просьбы остаются не услышанными, робкие пожелания пропускаются мимо ушей, а ультимативные требования просто не выполняются? Нас задевает за живое не только невнимательное отношение к нам других людей, но скорее наше же собственное неумение убедить другого человека в чем-либо. При этом, практически каждый из нас, лично знаком с теми людьми, у которых ситуация в корне противоположная. Они каким-то волшебным способом могут заставить других поступать так, как нужно им – убеждать. Но почему так происходит? Неужели одно люди имеют подобный талант, а другим всю жизнь предстоит «бродить обходными путями»?

Команда непревзойденных авторов в составе Стива Мартина, Ноа Гольдштейна и  Роберта Чалдини изучив множество литературы, научных исследований и примеров реальных людей, создали книгу, которая станет настоящим спасением для тех, у кого, казалось бы, отсутствует дар убеждения — «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным». На самом деле, как утверждают авторы, это вовсе не дар. Убеждение – это такой же приобретенный навык, как например, навык есть ложкой. Этому можно научиться, имея достаточный уровень мотивации и возможность практиковаться.

Не секрет, что умение убеждать – это  мощнейший инструмент не только в коммуникативном плане. Это умение поможет любому из нас чувствовать себя увереннее, быстрее продвигаться по карьерной лестнице, легче добиваться желаемого от других людей.  И «Психология убеждения» призвана, нам в этом помочь.

Книга представляет собой последовательное описание пятидесяти эффективных, научно доказанных и проверенных на практике способов убеждения, плавно вытекающих один из другого. Чалдини и его команда авторов, кроме всего прочего дают не только эффективные и этичные приемы убеждения на все случаи жизни, но также предостерегаю своего читателя, как неграмотное или не этичное использование этих приемом может не только не дать результатов, но и наоборот, сказаться на общении отрицательно.

«Психология убеждения» позволяет, изменив совсем немногое, получить потрясающие результаты в области убеждения и влияния на людей. Эта книга с легкостью научит каждого человека справляться с самыми, казалось бы, неразрешимыми задачами, честно и грамотно выстраивать отношения с другими людьми и гордиться собой. Читайте новую книгу Роберта Чалдини «Психология убеждения», развивайтесь и применяйте на практике свои новые знания.

На нашем сайте о книгах lifeinbooks.net вы можете скачать бесплатно без регистрации или читать онлайн книгу Стив Мартин, Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным» в форматах epub, fb2, txt, rtf, pdf для iPad, iPhone, Android и Kindle. Книга подарит вам массу приятных моментов и истинное удовольствие от чтения. Купить полную версию вы можете у нашего партнера. Также, у нас вы найдете последние новости из литературного мира, узнаете биографию любимых авторов. Для начинающих писателей имеется отдельный раздел с полезными советами и рекомендациями, интересными статьями, благодаря которым вы сами сможете попробовать свои силы в литературном мастерстве.

Цитаты из книги Стив Мартин, Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным»

Вывод очевиден: люди более привержены к программам и заданиям, если дать им некоторые подтверждения, что они уже сделали первые шаги. Если вы используете эту стратегию, то ваше влияние будет сверкать, как автомобили на автомойке.

Один из самых эффективных способов это сделать – подготовить краткую автобиографию. Она как минимум должна содержать информацию о вашей квалификации, опыте или образовании. Станет ясно, что вы достаточно компетентны, чтобы высказываться на определенные темы. Вы также можете говорить об успехах, достигнутых вами в той области, о которой будете рассказывать.

Эти результаты влияют на способ проведения презентаций для разных групп, включая потенциальных клиентов и сотрудников. Например, вы должны учитывать время суток, когда собираетесь представить информацию. Скажем, у вас есть презентация по поводу продаж. Вы хотите провести ее для нового клиента. Не рекомендуется проводить ее сразу после ланча или позже в тот же день. Хорошим временем для проведения презентации является более раннее время, когда клиенты только что выпили утренний кофе.

Какое отношение имеет это исследование к вам? Прежде чем принять важное решение, начать важные переговоры или ответить на недружелюбное письмо по электронной почте, поймите, в каком эмоциональном состоянии находитесь. Представим, например, что перед вами стоит задача обговорить финансовые условия контракта с поставщиком. Если перед этим у вас были эмоциональные переживания (даже если вы думаете, что они не повлияют на вашу способность принимать решения), следует постараться воздержаться от переговоров. Небольшая задержка позволит эмоциям улечься и сделать более рациональный выбор.

По мнению Нуньес и Дрезе, рефрейминг программы, когда она начата, но не закончена, более мотивирует людей к ее завершению, чем не начатая программа. При этом они ссылались на исследования, которые показали: чем ближе люди к достижению цели, тем больше усилий они прикладывают. Результаты исследования подтвердили эту мысль. С каждой следующей мойкой промежуток времени между визитами сокращался в среднем на полдня.

Какой смысл применять их в бизнесе? Единственный ответ заключается в том, что предприятия не должны отказываться от использования менее прямолинейных названий для некоторых видов своей продукции[25]. Этот подход годится не только для товаров и услуг. Скажем, вы собираетесь получить помощь от коллег на работе в поддержке нового проекта или инициативы. С помощью неожиданного или даже неоднозначного названия вы можете значительно усилить исходящее от вашего начинания ощущение очарования и привлекательности.

Результаты подтвердили гипотезу Лернер. Печальные покупатели были готовы приобрести товар приблизительно на 30 процентов дороже, чем эмоционально нейтральные.

И, наконец, те из нас, кто собирается оказывать влияние на решения других, всегда должны помнить о роли, которую играет настроение. Неразумно и неправильно пытаться убедить в чем-либо расстроенного человека или, еще хуже, затронуть тему, приводящую вашего партнера по переговорам в мрачное настроение (например: «Эй, я слышал плохие новости о вашей собаке. Кстати, вот цена, которую я могу предложить для нашей сделки»).

В условиях бизнеса это означает, что люди с большей вероятностью обратят внимание на наличие или отсутствие эмоционально нагруженного предложения, чем на конкретные цифры.

Одна группа читала отрывки, в которых достоинства автора рекламировались его агентом, а вторая группа читала те же отрывки, но написанные от лица автора. Результат подтвердил нашу гипотезу: когда автора хвалил агент, участники дали ему более высокую оценку практически по всем.


Скачать бесплатно книгу  Стив Мартин, Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным»

 

В формате fb2Скачать
В формате rtfСкачать
В формате epubСкачать
В формате txtСкачать
В формате a4.pdf: Скачать
В формате a6.pdf: Скачать

Рекомендуем к прочтению:

Отзывы

  • Эта книга скорее для тех, кто часто ведет переговоры, презентации, занимается продажами. Обычному же человеку будет достаточно быть приветливым и любезным. Но, в любом случае, книгу «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным» стоит прочитать всем желающим стать более уверенным в своих силах. Здесь много полезных советов и рекомендаций. Да и написано очень интересно.

  • В книге Стив Мартин, Ноа Гольдштейн, Роберт Чалдини «Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным» приводят свои проверенные на своем опыте способы как быть убедительным во всем. В жизни, бизнесе, в общении. И этих способов собралось немного ни мало, аж целых пятьдесят. И каждый из них по своему уникален.

  • Хотите написать о книге «Психология убеждения» — используйте любую информацию и изображения с этой страницы.

Оставить отзыв