Название: Великие по собственному выбору Автор: Мортен Хансен, Джим Коллинз Год: 2013 Жанр: Управление, подбор...
Популярные книги по управлению, подбору персонала
«Дизайн – это работа» Майк Монтейро
«Тайм-драйв: Как успевать жить и работать» Глеб Архангельский
«Как я создал Walmart» Сэм Уолтон
«Клиенты на всю жизнь» Карл Сьюэлл, Пол Браун
«Deadline. Роман об управлении проектами» Том Демарко
«Начни с вопроса «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать» Саймон Синек
«Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания» Джек Митчелл
«Как управляют лучшие» Брайан Трейси
«Мы здесь, чтобы победить: семь историй о лидерстве в бизнесе и спорте» Дмитрий Соколов-Митрич
«Искусство заключать сделки» Дональд Трамп
«Продажи, переговоры» Сергей Азимов
«Пять пороков команды. Притчи о лидерстве» Патрик Ленсиони
«12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев» Майкл Леннингтон, Брайан Моран
«Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами» Эдвардс Деминг
«Как управлять рабами» Марк Фалкс, Джерри Тонер
«В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали» М. Дж. Райн
«Scrum. Революционный метод управления проектами» Джефф Сазерленд
«Второй шанс» Роберт Кийосаки
«Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой» Мартин Бьяуго, Джордан Милн
«Первоклассный сервис как конкурентное преимущество» Джон Шоул
«Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента» Джек Митчелл
«Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха» Джей Папазан, Гэри Келлер
«Открывая организации будущего» Фредерик Лалу
«Тайна. Ронда Берн» Том Батлер-Боудон
Книги по управлению, подбору персонала скачать и читать онлайн бесплатно
Подбор персонала – это прямая обязанность HR-менеджеров. Для любой компании этот процесс играет очень важную роль в силу того, что грамотно подобранный сотрудник принесет массу пользы, как повышение продаж, продвижение компании на Мировом рынке, увеличение прибыли.
Оценка и подбор персонала – это не только процесс нахождения резюме потенциальных претендентов, но и проведение собеседования, в результате которого и можно оценить умения человека. Здесь необходимы знания в психологии, которые и нужно применять на практике. К тому же в обязанности HR-менеджеров входит и управление персоналом. Эффективное управление – это гарантия процветания и роста всей компании.
Книги про подбор и управление персоналом помогут вам найти ответы на многие вопросы о том, что из себя представляет работа HR-менеджеров. Данная литература должна быть настольной для людей этой профессии, чтобы иметь возможность постоянно развиваться, узнавать что-то новое и применять полученные знания на практике.
Скачать бесплатно без регистрации лучшие книги про подбор и управление персоналом для HR-менеджеров вы можете на нашем литературном портале. Мы собрали списки литературы по направлением, как психология, менеджмент, которые помогут вам найти подходящее для себя издание. К тому же все книги, которые вы также можете читать онлайн, представлены у нас в таких форматах: epub, fb2, pdf, rtf, txt.
Работа специалиста по подбору и управлению персоналом достаточно сложна и трудоемка. Для начала необходимо найти потенциальных претендентов на открытую в компании вакансию. Для этого используются разные источники:
- интернет-порталы;
- объявления в газетах;
- знакомые, родственники, друзья;
- социальные сети;
- переманивание персонала из других компаний, и многое другое.
После этого нужно провести собеседование. При этом встреча должна быть не только приятной, но и эффективной. Вы должны грамотно вести беседу, чтобы выяснить все интересующие вас факты про человека. Для этих целей вам необходимы книги по психологии.
Специальная литература также поможет вам собрать действительно лучшую и сильную команду, которая будет слаженно работать и добьется больших результатов. Управление персоналом – это также сложная работа, в котором вам помогут книги по менеджменту. Вы сможете найти общий язык с каждый человеком, контролировать его работу, направлять в сложные моменты и мотивировать на лучшую работу.
Раньше кадровики считались простыми работниками, обязанности которых заключались лишь в ведении кадровой документации и поиску новых сотрудников. Сегодня же HR-менеджеры ценятся в каждой компании, которая стремиться к большему. Есть даже специальные компании по подбору персонала. То есть вам даже не обязательно в штате иметь такого сотрудника.
При этом менеджеры по подбору персонала сегодня выполняют колоссальную работу: от поиска подходящей кандидатуры до принятия ее на работу. К тому же HR-менеджер должен владеть навыками в психологии, чтобы понять, когда человек приукрашает свои возможности, когда просто откровенно врет. Более того, в процессе самой работы нужно контролировать каждого сотрудника, вести документацию, поддерживать приятную атмосферу в коллективе, уметь мотивировать человека, подсказывать и штрафовать за провинности. Все это вы можете узнать из книг. При этом мы предлагаем списки как отечественных, так и иностранных изданий.
Иностранные авторы делятся своими знаниями, которые не всегда подходят под традиции и устои нашей страны. Однако, применив некоторые рекомендации, можно значительно улучшить положение своей компании.
Вы можете скачать бесплатно у нас лучшие книги для HR-менеджеров по подбору и управлению персоналом. У нас широкий выбор литературы от известных писателей, которые уже помогли многим стать профессионалом в своем деле. Читать онлайн очень удобно на любых гаджетах и в любое время.
Новые поступления книг по управлению, подбору персонала
Название: 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя Автор: Максим Батырев Год: 2014 Жанр:...
Название: Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей Автор: Ричард Кох Год: 2013 Жанр: Зарубежная...
Название: Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха Автор: Роберт Чалдини Год: 1993 Жанр:...
Название: Эмоциональный интеллект. Российская практика Автор: Сергей Шабанов, Алена Алешина Год: 2013 Жанр:...
Название: Переговоры без поражения. Гарвардский метод Автор: Уильям Юри, Брюс Паттон, Роджер Фишер Год:...
Название: Как стать богатым Автор: Дональд Трамп Год: 2004 Жанр: Зарубежная деловая литература, Маркетинг, PR...
Название: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат Автор: Дэн Кеннеди Год: 2008 Жанр:...